如果没有投资者搭建的平台，就不会有经理人生存的空间;如果没有经理人参与运作，企业的发展也许会举步维艰。结果却是，投资者以及经理人双方都高估了自己的价值，而忽视了对方的贡献。
“经理人离职创业，是老东家在‘养虎为患’。在职时，我是位好员工，你把我放了出来。创业后，如果我与你竞争，那么我的能力越强，我的破坏力也就越强。”说这句话的人是冉朝勇。
2013年3月末，这位毕业于中大营销专业的重庆人，正式脱离“意利宝”的品牌总经理职务，并以“CCG”串联循环渐变高温煅烧、“FSMR”全立体
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